Simpozionul regional cu tema „Securitatea și sănătatea în muncă în era digitală” dedicat Săptămânii Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă organizat de ITM Galați

Pe data de 24 octombrie 2023 a avut loc ultimul simpozion regional din seria celor patru dedicate și anume:  „Săptămânii Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă”, ediția 2023. Acest simpozion a fost organizat în parteneriat cu Inspectoratele Teritoriale de Muncă din Bacău, Botoșani, Buzău, Covasna, Iași, Neamț, Suceava, Vaslui, Vrancea și Tulcea

Tema principală s-a axat pe „Securitatea și sănătatea în muncă în era digitală”.

În cadrul evenimentului,  printre cei care au adresat câteva cuvinte despre acest eveniment au fost domnul Bogdan Marius TRANDAFIR – Inspector Șef al ITM Galați, domnul Niculae VOINOIU – Director, Inspecția Muncii, doamna Ioana-Georgiana NICOLESCU – Manager al Punctului Focal al Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU OSHA) – România și domnul Viorel DUMITRU – Inspector șef adjunct SSM, ITM Galați.

Câteva cuvinte despre acest simpozion de la inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Galați, Bogdan Marius TRANDAFIR :

„Într-o lume în continuă transformare, unde digitalizarea a devenit un instrument esențial în multe domenii, inclusiv în cel al securității și sănătății în muncă, rolul nostru este să fim adaptabili la schimbare și să promovăm bunele practici. Acest webinar a fost un exemplu de adaptabilitate și de integrare a tehnologiei în activitatea noastră.Sunt convins că, prin colaborare și prin promovarea unui dialog constructiv, putem face pași importanți în direcția unui mediu de muncă mai sigur și mai sănătos.„

Simpozionul s-a desfășurat pe o platformă în cadrul căreia au fost dezbătute subiecte actuale cum ar fi digitalizarea proceselor în domeniul Securității și Sănătății în Muncă (SSM), beneficiile și provocările acesteia, precum și importanța adaptării la noile tehnologii pentru un mediu de muncă mai sigur și mai sănătos.

Temele prezentate la acest simpozion au atins domenii precum:  Munca pe platforme digitale, Robotica avansată și inteligența artificială, Munca la distanță și Sisteme digitale inteligente și gestionarea lucrătorilor cu ajutorul inteligenței.

Și acum să le detaliem. 

Tema „Munca pe platforme digitale” s-a axat pe subiecte precum apariția unor tehnologii precum inteligența artificială (AI), big data, robotica colaborativă, internetul lucrurilor, algoritmii, platformele digitale de muncă și, în același timp, o creștere importantă a populației care lucrează de la distanță aduce oportunități pentru lucrători și angajatori, dar de asemenea, noi provocări și riscuri pentru SSM, necesitând soluții noi și actualizate de securitate și sănătate în muncă;

Cea de-a doua temă „Robotica avansată și inteligența artificială” a abordat subiecte precum sistemele bazate pe inteligență artificială și robotica avansată care transformă modul în care este proiectată și executată munca umană.   

În cadrul temei „Munca la distanță” au fost abordate subiecte despre oportunitățile, provocările și riscurile pe care le aduce munca la distanță, de care merită să ținem cont atunci când ne gândim la evoluțiile viitoare.

Odată cu tema „Sisteme digitale inteligente” s-au abordat aspecte precum faptul că aplicațiile pentru smartphone, dispozitivele purtabile, camerele mobile de monitorizare sau drone, ochelarii inteligenți, aplicațiile bazate pe TIC și echipamentele inteligente de protecție personală sunt dezvoltate cu scopul de a monitoriza și a îmbunătăți SSM. Acestea pot fi utilizate, de exemplu, cu scopul de a monitoriza starea fiziologică sau mentală a lucrătorilor, cum ar fi nivelul de stres, oboseală, vigilență și ritmul cardiac, precum și postura și mișcarea corpului, pentru a monitoriza locația lucrătorilor în zone periculoase, instruiți lucrătorii sau alertați managerii lucrătorilor sau chiar serviciile de urgență.

Ultima temă „Gestionarea lucrătorilor cu ajutorul inteligenței artificiale” a adus în prim-plan faptul că spre deosebire de formele anterioare de management care se bazează în mare parte pe supraveghetori umani, managementul lucrătorilor care utilizează AI se referă la noi sisteme de management și instrumente care colectează date în timp real despre comportamentul lucrătorilor din diverse surse, cu scopul de a informa conducerea și de a sprijini decizii automate sau semi-automatizate.

Sursa foto: Pinterest.com